创业集团控股(02221) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-03-31 | 2023-03-31 | 2022-03-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 186.9750万港币 | 173.9040万港币 | 175.7989万港币 |
| 人均净利润 | 9.5420万港币 | -5.9719万港币 | 4.5866万港币 |
| 员工总数 | 363.0000 | 309.0000 | 318.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 性 | 292.0000 | 254.0000 | 272.0000 |
| 女 性 | 71.0000 | 55.0000 | 46.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 49.0000 | 41.0000 | 22.0000 |
| 30至50歲 | 176.0000 | 171.0000 | 161.0000 |
| 50歲以上 | 138.0000 | 97.0000 | 135.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香 港 | 171.0000 | 200.0000 | 242.0000 |
| 中 國 大 陸 | 192.0000 | 109.0000 | 76.0000 |
| 按職級分 | |||
| 初 級 | 226.0000 | 205.0000 | 230.0000 |
| 中 級 | 100.0000 | 59.0000 | 51.0000 |
| 高 級 管 理 層 | 37.0000 | 45.0000 | 37.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全 職 | 360.0000 | 302.0000 | 316.0000 |
| 兼 職 | 3.0000 | 7.0000 | 2.0000 |
| 总流失率 | 31.00% | 37.00% | 67.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 性 | 29.00% | 42.00% | 75.00% |
| 女 性 | 35.00% | 13.00% | 23.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 35.00% | 12.00% | 17.00% |
| 30至50歲 | 34.00% | 60.00% | 113.00% |
| 50歲以上 | 25.00% | 6.00% | 19.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香 港 | 51.00% | 46.00% | 84.00% |
| 中 國 大 陸 | 12.00% | 20.00% | 18.00% |
