理文造纸(02314) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
297.5666万港币 | 314.7032万港币 | 415.6808万港币 | |
15.5400万港币 | 14.5629万港币 | 18.7701万港币 | |
| 员工总数 | 8,776.0000 | 8,696.0000 | 7,152.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 7,188.0000 | 7,102.0000 | 5,806.0000 |
| 女 | 1,588.0000 | 1,594.0000 | 1,346.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 長期合約 | 8,726.0000 | 8,661.0000 | 7,132.0000 |
| 臨時合約 | 50.0000 | 35.0000 | 20.0000 |
| 按職級分 | |||
| 一般員工 | 6,542.0000 | 6,539.0000 | 5,282.0000 |
| 中級員工及管理層 | 1,789.0000 | 1,757.0000 | 1,492.0000 |
| 高級管理層 | 445.0000 | 401.0000 | 378.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 1,932.0000 | 2,085.0000 | 1,339.0000 |
| 30-49歲 | 5,447.0000 | 5,430.0000 | 4,825.0000 |
| 50歲或以上 | 1,397.0000 | 1,181.0000 | 988.0000 |
| 按地區分 | |||
| 廣東 | 2,715.0000 | 2,632.0000 | 2,765.0000 |
| 江蘇 | 1,588.0000 | 1,578.0000 | 1,605.0000 |
| 重慶 | 1,866.0000 | 1,871.0000 | 1,798.0000 |
| 越南 | 954.0000 | 925.0000 | 984.0000 |
| 馬來西亞 | 1,653.0000 | 1,691.0000 | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 14.00% | 14.00% | 17.00% |
| 女 | 18.00% | 23.00% | 19.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 27.00% | 28.00% | 30.00% |
| 30-49歲 | 12.00% | 12.00% | 14.00% |
| 50歲或以上 | 11.00% | 10.00% | 16.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 廣東 | 14.00% | 12.00% | 23.00% |
| 江蘇 | 7.00% | 11.00% | 18.00% |
| 重慶 | 10.00% | 13.00% | 4.00% |
| 越南 | 13.00% | 22.00% | 26.00% |
| 馬來西亞 | 15.00% | 25.00% |
