新质数字(02322) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-03-31 | 2023-03-31 |
|---|---|---|
284.2157万港币 | 382.5462万港币 | |
-171.6922万港币 | -80.3712万港币 | |
| 员工总数 | 56.0000 | 46.0000 |
| 按性别分 | ||
| 男 | 31.0000 | 24.0000 |
| 女 | 25.0000 | 22.0000 |
| 按職級分 | ||
| 高級管理層 | 14.0000 | 10.0000 |
| 中級管理層 | 10.0000 | 10.0000 |
| 一般員工 | 32.0000 | 26.0000 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 56.0000 | 45.0000 |
| 兼職 | 1.0000 | |
| 按年龄分 | ||
| 30歲或以下 | 11.0000 | 10.0000 |
| 31-40歲 | 17.0000 | 11.0000 |
| 41-50歲 | 12.0000 | 10.0000 |
| 51歲或以上 | 16.0000 | |
| 51-60歲 | 12.0000 | |
| 61歲或以上 | 3.0000 | |
| 按地區分 | ||
| 香港 | 33.0000 | 26.0000 |
| 中國 | 23.0000 | 20.0000 |
| 总流失率 | 14.00% | 33.00% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男 | 15.00% | 46.00% |
| 女 | 13.00% | 18.00% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 21-30歲 | 10.00% | 20.00% |
| 31-40歲 | 7.00% | 73.00% |
| 41-50歲 | 27.00% | 30.00% |
| 51-60歲 | 13.00% | 8.00% |
| 61歲或以上 | 33.00% | |
| 流失率按地區分 | ||
| 香港 | 14.00% | 46.00% |
| 中國 | 14.00% | 15.00% |
