美瑞健康国际(02327) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 167.9273万港币 | 102.0374万港币 | 199.2370万港币 |
| 人均净利润 | 49.9870万港币 | 15.1319万港币 | 47.6031万港币 |
| 员工总数 | 57.0000 | 97.0000 | 138.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 26.0000 | 54.0000 | 44.0000 |
| 女性 | 31.0000 | 43.0000 | 94.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 44.0000 | 86.0000 | 134.0000 |
| 兼職╱合約 | 13.0000 | 11.0000 | 4.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 20.0000 | 49.0000 | |
| 30至50歲 | 32.0000 | 40.0000 | |
| 50歲以上 | 5.0000 | 8.0000 | |
| 21 歲以下 | 1.0000 | ||
| 21 至 40 歲 | 105.0000 | ||
| 41 至 60 歲 | 29.0000 | ||
| 60 歲以上 | 3.0000 | ||
| 按地區分 | |||
| 中國 | 40.0000 | 78.0000 | 116.0000 |
| 香港 | 12.0000 | 13.0000 | 11.0000 |
| 日本 | 2.0000 | ||
| 澳洲 | 2.0000 | ||
| 瑞士 | 5.0000 | 6.0000 | 7.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 15.0000 | 18.0000 | |
| 中級管理層 | 10.0000 | 18.0000 | |
| 其他 | 32.0000 | 61.0000 | |
| 总流失率 | 66.00% | 50.00% | 39.37% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 70.00% | 12.00% | 27.66% |
| 女性 | 62.00% | 76.00% | 46.25% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 83.00% | 9.00% | |
| 30至50歲 | 42.00% | 82.00% | |
| 50歲以上 | 117.00% | 50.00% | |
| 21 至 40 歲 | 39.00% | ||
| 41 至 60 歲 | 46.81% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 80.00% | 54.00% | 45.07% |
| 香港 | 8.00% | 8.00% | 16.00% |
| 其他 | 60.00% | 63.00% |
