升柏控股(02340) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 195.8418万港币 | 9.6327万港币 | 9.3084万港币 |
| 人均净利润 | -19.2962万港币 | 18.7041万港币 | 4,239.0576港币 |
| 员工总数 | 71.0000 | 87.0000 | 4,583.0000 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 23.0000 | 25.0000 | 2,235.0000 |
| 男性 | 48.0000 | 62.0000 | 2,348.0000 |
| 按年龄分 | |||
| <三十歲 | 5.0000 | 11.0000 | 477.0000 |
| 三十至五十歲 | 43.0000 | 50.0000 | 1,279.0000 |
| >五十歲 | 23.0000 | 26.0000 | 2,827.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 長期員工 | 66.0000 | 70.0000 | |
| 合約員工 | 5.0000 | 4.0000 | |
| 日薪員工 | 13.0000 | ||
| 全職 | 3,092.0000 | ||
| 兼職 | 997.0000 | ||
| 合約 | 494.0000 | ||
| 按職級分 | |||
| 行政及董事級 | 2.0000 | 3.0000 | 5.0000 |
| 經理級 | 21.0000 | 19.0000 | 145.0000 |
| 主任級 | 30.0000 | 32.0000 | 412.0000 |
| 一般員工 | 18.0000 | 33.0000 | 4,021.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 71.0000 | 87.0000 | |
| 总流失率 | 45.07% | 36.78% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 30.43% | 32.26% | 21.66% |
| 男性 | 37.50% | 48.00% | 23.51% |
| 流失率按年齡分 | |||
| <三十歲 | 100.00% | 45.45% | 23.48% |
| 三十至五十歲 | 27.91% | 36.00% | 26.43% |
| >五十歲 | 34.78% | 34.62% | 20.73% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 45.07% | 36.78% |
