京信通信(02342) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 114.9495万港币 | 117.4728万港币 | 104.2662万港币 |
| 人均净利润 | 3,000.1922港币 | 2.6485万港币 | -11.9470万港币 |
| 员工总数 | 5,084.0000 | 5,324.0000 | 5,512.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 3,566.0000 | 3,727.0000 | 3,865.0000 |
| 女 | 1,518.0000 | 1,597.0000 | 1,647.0000 |
| 按地區分 | |||
| 國內 | 3,551.0000 | 3,750.0000 | 3,958.0000 |
| 海外（含港澳） | 1,533.0000 | 1,562.0000 | 1,554.0000 |
| 按年龄分 | |||
| <30 | 1,046.0000 | 1,144.0000 | 1,343.0000 |
| 31-40 | 2,601.0000 | 2,928.0000 | 3,080.0000 |
| 41-50 | 1,241.0000 | 1,066.0000 | 953.0000 |
| >50 | 196.0000 | 186.0000 | 136.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高層管理幹部 | 29.0000 | 32.0000 | 33.0000 |
| 中層管理幹部 | 275.0000 | 286.0000 | 262.0000 |
| 基層管理幹部 | 363.0000 | 389.0000 | 354.0000 |
| 普通職員 | 4,417.0000 | 4,617.0000 | 4,863.0000 |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 7.60% | 9.45% | 13.36% |
| 女 | 3.71% | 4.37% | 5.71% |
| 流失率按年齡分 | |||
| <30 | 4.23% | 5.74% | 7.87% |
| 31-40 | 5.06% | 5.91% | 9.10% |
| 41-50 | 1.60% | 1.84% | 1.70% |
| >50 | 0.43% | 0.32% | 0.40% |
| 流失率按地區分 | |||
| 國內 | 8.33% | 10.97% | 16.37% |
| 海外（含港澳） | 2.98% | 2.85% | 2.70% |
