中国城市基础设施(02349) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 39.8308万港币 | 41.1241万港币 | 38.6041万港币 |
| 人均净利润 | -85.6400万港币 | -71.6088万港币 | -85.9183万港币 |
| 员工总数 | 119.0000 | 141.0000 | 178.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 119.0000 | 141.0000 | 178.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 76.0000 | 93.0000 | 101.0000 |
| 女性 | 43.0000 | 48.0000 | 77.0000 |
| 按職級分 | |||
| 一般 | 6.0000 | 5.0000 | 42.0000 |
| 營運 | 98.0000 | 121.0000 | 123.0000 |
| 管理 | 15.0000 | 15.0000 | 13.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 7.0000 | 6.0000 | 34.0000 |
| 31至40歲 | 41.0000 | 42.0000 | 64.0000 |
| 41至50歲 | 33.0000 | 44.0000 | 41.0000 |
| 51至60歲 | 34.0000 | 42.0000 | 36.0000 |
| 60歲以上 | 4.0000 | 7.0000 | 3.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港辦公室 | 8.0000 | 7.0000 | |
| 武漢 | 111.0000 | 134.0000 | |
| 总流失率 | 5.62% | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 23.68% | 3.23% | 4.95% |
| 女性 | 11.63% | 4.17% | 6.49% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 14.71% | ||
| 31至40歲 | 9.76% | 4.76% | 0.00% |
| 41至50歲 | 36.36% | 7.32% | |
| 51至60歲 | 20.59% | 7.14% | 0.00% |
| 60歲以上 | 66.67% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 香港辦公室 | 28.57% | ||
| 武漢 | 20.72% | 2.24% |
