创联控股(02371) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 84.3977万元 | 96.8057万元 |
| 人均净利润 | 2.8210万元 | 10.3686万元 |
| 员工总数 | 484.0000 | 381.0000 |
| 按性别分 | ||
| 男 性 | 237.0000 | 171.0000 |
| 女 性 | 247.0000 | 210.0000 |
| 按年龄分 | ||
| 30歲 或 以下 | 165.0000 | 122.0000 |
| 31歲 至40歲 | 184.0000 | 145.0000 |
| 41歲 至50歲 | 97.0000 | 80.0000 |
| 51歲 或 以 上 | 39.0000 | 34.0000 |
| 按職級分 | ||
| 高 級 管 理 層 | 29.0000 | 27.0000 |
| 中級 管 理 層 | 92.0000 | 88.0000 |
| 一 般 員工 | 363.0000 | 267.0000 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全 職 | 479.0000 | 377.0000 |
| 合約 ╱ 短 期 工 | 5.0000 | 4.0000 |
| 按地區分 | ||
| 香 港 | 29.0000 | 23.0000 |
| 中國 | 455.0000 | 358.0000 |
| 总流失率 | 48.20% | 26.80% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男 性 | 46.70% | 33.10% |
| 女 性 | 49.50% | 21.50% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲 或 以下 | 66.40% | 38.50% |
| 31歲 至40歲 | 40.90% | 24.20% |
| 41歲 至50歲 | 38.60% | 17.60% |
| 51歲 或 以 上 | 36.80% | 21.60% |
| 流失率按地區分 | ||
| 香 港 | 39.10% | 40.90% |
| 中國 | 48.70% | 25.80% |
