光大永年(03699) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 37.3147万元 | 42.1762万元 | 45.3624万元 |
| 人均净利润 | 15.3617万元 | 17.7852万元 | 28.1356万元 |
| 员工总数 | 139.0000 | 137.0000 | 141.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 88.0000 | 82.0000 | 85.0000 |
| 女 | 51.0000 | 55.0000 | 56.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲 以下 | 6.0000 | 3.0000 | 2.0000 |
| 31–40歲 | 42.0000 | 44.0000 | 40.0000 |
| 41–50歲 | 44.0000 | 42.0000 | 52.0000 |
| 50歲 以 上 | 47.0000 | 48.0000 | 47.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 131.0000 | 129.0000 | |
| 香 港 | 8.0000 | 8.0000 | 9.0000 |
| 成 都 | 132.0000 | ||
| 按僱傭類型分 | |||
| 全 職 | 139.0000 | 137.0000 | 141.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理人員 | 3.0000 | 4.0000 | |
| 中層管理人員 | 24.0000 | 23.0000 | |
| 一般員工 | 113.0000 | 110.0000 | |
| 总流失率 | 23.00% | 12.00% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 22.00% | 9.00% | |
| 女 | 25.00% | 15.00% | 7.14% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲 以下 | 57.00% | 40.00% | 85.71% |
| 31–40歲 | 24.00% | 2.00% | 2.41% |
| 41–50歲 | 30.00% | 25.00% | |
| 50歲 以 上 | 15.00% | 4.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 25.00% | 12.00% | |
| 香 港 | 13.00% | 11.11% | |
| 成 都 | 2.27% |
