绿城中国(03900) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|
1,398.4369万元 | 1,303.6661万元 | |
71.0818万元 | 91.1977万元 | |
| 员工总数 | 9,403.0000 | 9,387.0000 |
| 按性别分 | ||
| 男 | 6,154.0000 | 6,052.0000 |
| 女 | 3,249.0000 | 3,335.0000 |
| 按年龄分 | ||
| 30歲以下 | 1,983.0000 | 2,481.0000 |
| 30歲－49歲 | 7,139.0000 | 6,679.0000 |
| 50歲及以上 | 281.0000 | 227.0000 |
| 按職級分 | ||
| 高級管理 | 941.0000 | 914.0000 |
| 中層管理 | 3,646.0000 | 3,519.0000 |
| 基層員工 | 4,816.0000 | 4,954.0000 |
| 按地區分 | ||
| 浙江區域 | 5,793.0000 | 5,937.0000 |
| 西北區域 | 547.0000 | 447.0000 |
| 華東區域 | 1,078.0000 | 946.0000 |
| 中原區域 | 331.0000 | 386.0000 |
| 西南區域 | 261.0000 | 384.0000 |
| 華南區域 | 404.0000 | 272.0000 |
| 華中區域 | 295.0000 | 291.0000 |
| 東北區域 | 505.0000 | 179.0000 |
| 華北區域 | 189.0000 | 545.0000 |
| 总流失率 | 22.90% | 11.70% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男 | 14.80% | 7.54% |
| 女 | 8.10% | 4.16% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲以下 | 7.00% | 3.09% |
| 30歲－49歲 | 15.10% | 8.32% |
| 50歲及以上 | 0.80% | 0.29% |
| 流失率按地區分 | ||
| 浙江區域 | 10.80% | 7.40% |
| 西北區域 | 1.30% | 0.56% |
| 華東區域 | 2.50% | 1.18% |
| 中原區域 | 2.80% | 0.48% |
| 西南區域 | 1.20% | 0.48% |
| 華南區域 | 1.40% | 0.34% |
| 華中區域 | 0.70% | 0.36% |
| 華北區域 | 1.60% | 0.68% |
| 東北區域 | 0.60% | 0.22% |
