盛业(06069) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 288.6097万元 | 247.8664万元 | 229.1587万元 |
| 人均净利润 | 85.5314万元 | 75.4377万元 | 167.8753万元 |
| 员工总数 | 358.0000 | 377.0000 | 347.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 162.0000 | 169.0000 | 177.0000 |
| 31-40歲 | 179.0000 | 185.0000 | 153.0000 |
| 41-50歲 | 11.0000 | 19.0000 | 15.0000 |
| 51歲及以上 | 6.0000 | 4.0000 | 2.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 172.0000 | 177.0000 | 158.0000 |
| 女性 | 186.0000 | 200.0000 | 189.0000 |
| 按職級分 | |||
| 一般員工 | 227.0000 | 227.0000 | 201.0000 |
| 工程師 | 93.0000 | 91.0000 | 88.0000 |
| 中級管理層 | 26.0000 | 47.0000 | 49.0000 |
| 高級管理層 | 12.0000 | 12.0000 | 9.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國大陸 | 344.0000 | 356.0000 | 329.0000 |
| 中國香港 | 14.0000 | 21.0000 | 18.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 358.0000 | 377.0000 | |
| 总流失率 | 18.57% | 33.00% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 15.70% | 18.64% | 34.00% |
| 女性 | 16.67% | 18.50% | 31.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲及以下 | 16.67% | 20.71% | 37.00% |
| 31-40歲 | 15.08% | 18.37% | 28.00% |
| 41-50歲 | 36.36% | 5.26% | 32.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國大陸 | 15.70% | 19.10% | 34.00% |
| 中國香港 | 28.57% | 9.52% | 6.00% |
