鸿腾精密(06088) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|
7.0788万美元 | 8.1944万美元 | |
2,186.1835美元 | 3,080.9383美元 | |
| 员工总数 | 64,418.0000 | 54,121.0000 |
| 按性别分 | ||
| 女 | 34,683.0000 | 29,099.0000 |
| 男 | 29,735.0000 | 25,022.0000 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 64,382.0000 | 54,118.0000 |
| 兼職 | 36.0000 | 3.0000 |
| 按年龄分 | ||
| 30 歲以下 | 25,910.0000 | 21,967.0000 |
| 30至50歲 | 36,746.0000 | 31,223.0000 |
| 50 歲以上 | 1,762.0000 | 931.0000 |
| 按地區分 | ||
| 中國大陸 | 24,462.0000 | 25,816.0000 |
| 台灣 | 1,026.0000 | 1,020.0000 |
| 越南 | 34,110.0000 | 26,292.0000 |
| 美國 | 1,073.0000 | 993.0000 |
| 其他地區 | 3,747.0000 | |
| 按職級分 | ||
| 高級管理層 | 1,280.0000 | 691.0000 |
| 中級管理層 | 2,151.0000 | 2,401.0000 |
| 基層員工 | 60,987.0000 | 51,029.0000 |
| 流失率按性别分 | ||
| 女 | 21.70% | 18.19% |
| 男 | 18.17% | 20.58% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30 歲以下 | 24.41% | 24.01% |
| 30至50歲 | 14.61% | 14.08% |
| 50 歲以上 | 0.50% | 0.15% |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國大陸 | 29.14% | 26.12% |
| 台灣 | 11.32% | 14.57% |
| 越南 | 37.26% | 38.73% |
| 美國 | 9.22% | 12.20% |
| 其他地區 | 29.82% |
