奥星生命科技(06118) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 106.9412万元 | 133.1722万元 | 154.3845万元 |
| 人均净利润 | -9.1740万元 | 4.0480万元 | 20.8875万元 |
| 员工总数 | 1,667.0000 | 1,964.0000 | 1,788.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 1,262.0000 | 1,481.0000 | 1,408.0000 |
| 女性 | 405.0000 | 483.0000 | 380.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 425.0000 | 609.0000 | 500.0000 |
| 31 歲至 40 歲 | 845.0000 | 960.0000 | 1,013.0000 |
| 41 歲至 50 歲 | 327.0000 | 315.0000 | 222.0000 |
| 51歲或以上 | 76.0000 | 80.0000 | 53.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 3.0000 | 3.0000 | 9.0000 |
| 中國內地 | 1,615.0000 | 1,894.0000 | 1,751.0000 |
| 其他 | 49.0000 | 67.0000 | 28.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 1,610.0000 | 1,913.0000 | 1,582.0000 |
| 兼職 | 57.0000 | 51.0000 | 142.0000 |
| 其他 | 64.0000 | ||
| 总流失率 | 20.20% | 18.10% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 30.70% | 21.90% | 17.60% |
| 女性 | 31.50% | 15.10% | 18.20% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 63.60% | 29.60% | 18.60% |
| 31 歲至 40 歲 | 26.00% | 16.70% | 17.20% |
| 41 歲至 50 歲 | 8.30% | 14.60% | 19.80% |
| 51歲或以上 | 13.20% | 13.80% | 22.60% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 66.70% | 33.30% | |
| 中國內地 | 29.10% | 20.40% | 18.30% |
| 其他 | 83.70% | 13.40% | 10.70% |
