太兴集团(06811) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 72.5382万港币 | 64.7270万港币 | 74.0410万港币 |
| 人均净利润 | 2.1195万港币 | -1.0422万港币 | 2.2251万港币 |
| 员工总数 | 4,652.0000 | 4,204.0000 | 4,062.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 1,438.0000 | 1,311.0000 | 1,309.0000 |
| 女性 | 3,214.0000 | 2,893.0000 | 2,753.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30 歲以下 | 936.0000 | 805.0000 | 777.0000 |
| 30–50 歲 | 1,757.0000 | 1,696.0000 | 1,641.0000 |
| 超過 50 歲 | 1,959.0000 | 1,703.0000 | 1,644.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 10.0000 | 10.0000 | 10.0000 |
| 中級管理層 | 1,013.0000 | 802.0000 | 781.0000 |
| 一般員工 | 3,629.0000 | 3,392.0000 | 3,271.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 3,040.0000 | 3,036.0000 | 3,098.0000 |
| 兼職 | 1,612.0000 | 1,168.0000 | 964.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 4,652.0000 | 4,204.0000 | |
| 总流失率 | 74.60% | 76.00% | 78.90% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 23.50% | 22.30% | 77.60% |
| 女性 | 51.10% | 53.70% | 79.50% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 21.80% | 22.20% | |
| 30–50歲 | 23.20% | 27.10% | |
| 超過50歲 | 29.50% | 26.70% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 74.50% | 76.00% |
