科劲国际(06822) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 687.7045万港币 | 787.7983万港币 | 1,012.9588万港币 |
| 人均净利润 | -13.5134万港币 | 24.6494万港币 | 82.2934万港币 |
| 员工总数 | 96.0000 | 105.0000 | 130.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 56.0000 | 62.0000 | 78.0000 |
| 女性 | 40.0000 | 43.0000 | 52.0000 |
| 按職級分 | |||
| C級高管 | 4.0000 | 3.0000 | 3.0000 |
| 高級管理人員 | 25.0000 | 27.0000 | 28.0000 |
| 中級管理人員 | 53.0000 | 55.0000 | 67.0000 |
| 一般員工 | 14.0000 | 20.0000 | 32.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 11.0000 | 18.0000 | 31.0000 |
| 31-40歲 | 22.0000 | 35.0000 | 49.0000 |
| 41-50歲 | 38.0000 | 31.0000 | 33.0000 |
| 50歲以上 | 25.0000 | 21.0000 | 17.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 96.0000 | 105.0000 | 126.0000 |
| 兼職 | 4.0000 | ||
| 总流失率 | 34.00% | 52.00% | 33.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 32.00% | 50.00% | 31.00% |
| 女性 | 38.00% | 56.00% | 37.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲及以下 | 118.00% | 94.00% | 68.00% |
| 31-40歲 | 41.00% | 49.00% | 16.00% |
| 41-50歲 | 13.00% | 58.00% | 18.00% |
| 50歲以上 | 24.00% | 14.00% | 47.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 34.00% | 52.00% | 33.00% |
