朗华国际集团(08026) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-03-31 | 2023-03-31 | 2022-03-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 264.5043万港币 | 323.8966万港币 | 282.9309万港币 |
| 人均净利润 | -220.5652万港币 | -177.1655万港币 | -167.8327万港币 |
| 员工总数 | 36.0000 | 33.0000 | 25.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 27.0000 | 17.0000 | 13.0000 |
| 女 | 9.0000 | 16.0000 | 12.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 香 港 | 9.0000 | 14.0000 | 14.0000 |
| 中國內地 | 27.0000 | 13.0000 | 8.0000 |
| 哈薩 克斯 坦 | 6.0000 | 3.0000 | |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 35.0000 | 32.0000 | 24.0000 |
| 兼職 | 1.0000 | 1.0000 | 1.0000 |
| 按職級分 | |||
| 首席高管 | 8.0000 | 15.0000 | 15.0000 |
| 管理 人員 | 4.0000 | 5.0000 | 6.0000 |
| 一 般員工 | 24.0000 | 13.0000 | 4.0000 |
| 按地區分 | |||
| 30歲 或以下 | 7.0000 | 10.0000 | 5.0000 |
| 31–40歲 | 10.0000 | 8.0000 | 5.0000 |
| 41–50歲 | 11.0000 | 9.0000 | 8.0000 |
| 51歲 或以 上 | 8.0000 | 6.0000 | 7.0000 |
| 总流失率 | 31.90% | 6.90% | 76.40% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 18.20% | 6.70% | 84.60% |
| 女 | 56.00% | 7.10% | 69.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲 或以下 | 37.50% | 0.00% | 100.00% |
| 31–40歲 | 31.60% | 15.40% | 90.90% |
| 41–50歲 | 20.00% | 0.00% | 70.60% |
| 51歲 或以 上 | 42.90% | 15.40% | 46.20% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香 港 | 52.20% | 7.10% | 77.40% |
| 中國內地 | 20.00% | 9.50% | 76.20% |
| 哈薩 克斯 坦 | 33.30% | 0.00% | 66.70% |
