比优集团(08053) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-03-31 | 2023-03-31 | 2022-03-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 127.4452万元 | 131.6229万元 | 180.0895万元 |
| 人均净利润 | 23.8799万元 | 13.6168万元 | 22.9335万元 |
| 员工总数 | 1,069.0000 | 1,253.0000 | 1,343.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 855.0000 | 1,002.0000 | 1,061.0000 |
| 女性 | 214.0000 | 251.0000 | 282.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 182.0000 | 200.0000 | 228.0000 |
| 31至40歲 | 385.0000 | 451.0000 | 443.0000 |
| 41至50歲 | 310.0000 | 376.0000 | 389.0000 |
| 51歲或以上 | 192.0000 | 226.0000 | 282.0000 |
| 按職級分 | |||
| 合約／短期 | 11.0000 | 13.0000 | |
| 高級管理層 | 64.0000 | 75.0000 | 81.0000 |
| 中級管理層 | 86.0000 | 100.0000 | 107.0000 |
| 一般員工 | 909.0000 | 1,078.0000 | 1,142.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 11.0000 | 13.0000 | 13.0000 |
| 中國 | 983.0000 | 1,153.0000 | 1,236.0000 |
| 塔吉克斯坦 | 75.0000 | 88.0000 | 94.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 兼職 | 11.0000 | 1,240.0000 | 13.0000 |
| 全職 | 1,058.0000 | 13.0000 | 1,330.0000 |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 22.00% | 19.00% | 23.00% |
| 女性 | 11.00% | 16.00% | 15.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 25.00% | 26.00% | 41.00% |
| 31至40歲 | 16.00% | 14.00% | 19.00% |
| 41至50歲 | 19.00% | 15.00% | 17.00% |
| 51歲或以上 | 26.00% | 25.00% | 18.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 18.00% | 19.00% | 22.00% |
| 塔吉克斯坦 | 47.00% | 10.00% | 16.00% |
| 香港 | 35.00% |
