朝威控股(08059) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 110.9340万港币 | 106.7865万港币 | 82.4750万港币 |
| 人均净利润 | -9.4289万港币 | -2.3955万港币 | -30.9867万港币 |
| 员工总数 | 96.0000 | 98.0000 | 124.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 96.0000 | 97.0000 | 124.0000 |
| 臨時工 | 1.0000 | ||
| 高級管理層 | 13.0000 | 13.0000 | 16.0000 |
| 中級管理層 | 16.0000 | 11.0000 | 36.0000 |
| 初級員工 | 67.0000 | 74.0000 | 72.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 74.0000 | 77.0000 | 99.0000 |
| 女性 | 22.0000 | 21.0000 | 25.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 66.0000 | 62.0000 | 86.0000 |
| 中國 | 30.0000 | 36.0000 | 38.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 18至30歲 | 3.0000 | 2.0000 | 7.0000 |
| 31至40歲 | 22.0000 | 31.0000 | 41.0000 |
| 41至50歲 | 26.0000 | 26.0000 | 30.0000 |
| 51至60歲 | 26.0000 | 23.0000 | 26.0000 |
| 60歲以上 | 19.0000 | 16.0000 | 19.0000 |
| 总流失率 | 8.00% | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 24.00% | 27.00% | 9.00% |
| 女性 | 9.00% | 28.00% | 4.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18至30歲 | 100.00% | 50.00% | |
| 31至40歲 | 36.00% | 39.00% | |
| 41至50歲 | 35.00% | 15.00% | 20.00% |
| 51至60歲 | 8.00% | 13.00% | |
| 60歲以上 | 5.00% | 6.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 27.00% | 30.00% | 10.00% |
| 中國 | 7.00% | 26.00% | 3.00% |
