东方大学城控股
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市盈率-0.93市净率0.06市销率1.23股息率0.00%上市时间2015-01-16股价0.41港币 (2.50% , 2,000.00港币) 市值7,380.00万港币总股本1.80亿上市至今年化投资收益率-16.56%
所属三级行业其他支援服务 (恒生) 市盈率44.23市净率2.34市销率2.31股息率1.91%
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东方大学城控股(08067) - 历史高管履历

# 姓名职位类型介绍
1周華盛先生董事

70歲,創辦董事,於二零一二年六月十一日獲委任,其後於二零一四年一月獲調任為執行董事兼
董事會主席(「主席」)。彼亦為董事會薪酬委員會(「薪酬委員會」)及提名委員會(「提名委員會」)成員。周先生於二零零七年十二月加入本集團。彼主要負責本集團的整體策略規劃及管理。
周先生為萊佛士及其附屬公司的創辦人、主席兼行政總裁(「行政總裁」)。在其英明領導下,萊佛士已發展成為頂尖私人教育機構,於9個不同國家擁有16所學習機構,包括兩間大學。周先生於一九九零年創辦萊佛士,並
帶領其於二零零二年於新加坡證券交易所有限公司(「新交所」)上市。
周先生獲委任為新交所上市公司SitraHoldings(International)Limited的非執行主席,自二零一九年十月二十一日起生效。
周先生於一九七九年五月獲新加坡大學(現稱新加坡國立大學)頒授工商管理學士學位,並於二零一零年十一月因其傑出成就獲頒授新加坡國立大學商學院傑出商業校友獎(NationalUniversityofSingaporeBusinessSchool
EminentBusinessAlumniAward)。周先生於二零一零年獲新加坡總理授予公共服務獎章以表彰彼對社區服務的
貢獻。周先生與任何董事及高級管理層概無任何關係。周先生為萊佛士的董事,根據香港法例第571章《證券及
期貨條例》第XV部的定義,萊佛士為本公司的主要股東。

2劉迎春先生董事

60歲,本集團行政總裁兼執行董事。彼亦為董事會風險管理委員會(「風險管理委員會」)成員。劉先生於二零一零年六月加入本集團,並於二零一四年一月十六日獲委任為執行董事。彼主要負責管理本集團的整體營運。劉先生(i)自二零一一年十二月起出任本公司附屬公司廊坊教育諮詢;(ii)自二零一六年五月起出任OUCMalaysiaSdn.Bhd.;(iii)自二零二零年二月起出任OUC(Indonesia)Pte,Ltd.;(iv)自二零二零年二月起出任PTOUCJakartaIndo;及(v)自二零二零年二月起出任PTOUCThamrinIndo(上述公司全部均為本公司全資附屬公司)的董事。劉先生自二零一五年十一月二十五日獲委任為本公司聯營公司Axiom的非執行董事。劉先生亦曾於二零零零年九月至二零一零年六月出任廊坊市華璽建設工程諮詢有限公司董事長。彼曾於一九九一年十二月至二零零零年九月在廊坊市審計局工作,任基建審計中心主任。劉先生亦曾於一九八三年七月至一九九一年十一月在文安縣審計局工作。劉先生於二零一九年一月於北京科技大學取得行政人員工商管理碩士學位及於一九八八年六月取得中國人民大學商業經濟學文憑。劉先生現為中國資產評估協會註冊估值師。彼獲中國審計署認可為合資格審計師及在中國任工程師。劉先生與任何董事及高級管理層概無任何關係。

3耿瑜女士董事

48歲,於二零二四年五月二十四日獲委任為非執行董事。彼亦為審核委員會成員。耿女士在企業管理、財務審計、教育投資與管理方面擁有豐富經驗。耿女士現任本公司最終母公司萊佛士教育集團之全資附屬公司萬博科技職業學院(「萬博」)的副院長。彼於二零零八年七月加入萬博,曾擔任財務、人力資源、行政等多個職位。耿女士亦擔任合肥藍鯨科貿有限責任公司董事兼安徽安學教育諮詢有限公司、合肥育仁教育管理有限責任公司及山西育仁教育投資有限公司各自之監事。耿女士於二零零七年五月至二零零八年七月曾擔任安徽易德人力科技股份有限公司財務經理。此前,耿女士於二零零零年十月至二零零六年十月曾擔任安徽安新能源有限公司財務經理。耿女士在二零零零年畢業於安徽大學,獲得學士學位。彼自二零零四年起獲中國財政部授予中級會計師資格,並自二零一六年起獲中國內部審計協會認證為內部審計師,該資格已獲國際審計協會(InstituteofInternationalAuditors)授權。

4陳耀鄉先生董事

56歲,於二零一四年十二月二十三日獲委任為獨立非執行董事。彼亦為董事會審核委員會(「審核委員會」)及風險管理委員會主席,以及為薪酬委員會成員。陳先生現為QuintegraVenturesInc.(一家投資控股公司)的執行董事。彼於二零零八年九月至二零一五年五月在新加坡大華銀行有限公司任職,出任董事總經理,負責該行在其海外分行及其海外金融機構集團的企業銀行業務等各種不同業務。在此之前,陳先生於二零零一年十月至二零零八年九月於新加坡經濟發展局(「經濟發展局」)任職,期內彼於二零零三年至二零零六年擔任叢集服務的總監,並其後於二零零七年十二月至二零零八年九月擔任經濟發展局的助理董事總經理。作為叢集服務的總監,陳先生曾在經濟發展局的多個教育相關項目工作,例如GermanInstituteofScienceandTechnology、Singapore-MITalliance及InstituteofEnvironmentalSciencesandEngineering(Pte)Ltd.。加入經濟發展局工作前,陳先生於一九九九年二月至二零零一年四月曾於新加坡一家商業銀行任職銀行家,專門負責私募股權投資及企業發展。陳先生於一九八五年十二月至一九九九年二月亦曾任職於新加坡武裝部隊。陳先生於一九九五年八月取得新加坡國立大學工商管理碩士學位及於一九八九年六月取得牛津大學哲學、政治學及經濟學文學士學位。彼於一九八六年獲新加坡政府頒授新加坡武裝部隊海外訓練獎學金。

5鄭文鏢先生董事

69歲,於二零一四年十二月二十三日獲委任為獨立非執行董事。彼亦為提名委員會主席、風險管理委員會成員。於二零二四年五月二十四日,鄭先生已辭任審核委員會成員。鄭先生由二零一五年十月一日起一直擔任新加坡ChefAtWorkPte.Ltd.行政總裁兼主席。ChefAtWork為一家一站式餐飲解決方案的供應商,具有跨學科專業技術。鄭先生於二零一三年五月至二零一四年十一月為TMXInternationalLimited(一家新成立公司,為廚房電器分銷商)的主席兼首席執行董事。於二零零七年八月至二零一二年十月,鄭先生曾任HuhuStudioLtd.(一家紐西蘭電腦動畫工作室)的董事,且於二零零七年七月至二零二一年十二月出任其投資控股公司HuhuHoldingsPteLtd.的董事。鄭先生於一九九一年五月至二零零九年九月期間曾於JOSTWorldGroup(商用車部件製造商)任職,自一九九一年五月至二零零八年九月曾任JOSTFarEastPteLtd.董事總經理,負責開發東南亞、台灣及香港市場及處理所有銷售事宜,以及在新加坡建立區域物流中心。彼於二零零一年九月至二零零八年九月曾任JOSTAsia(Shanghai)AutoComponentCo.Ltd.亞洲區主席,其後於二零零八年十月至二零零九年九月擔任顧問,期內領導及管理亞洲區三間公司,並且制定及執行其策略及長期業務計劃。鄭先生於一九九六年一月取得美利堅合眾國愛荷華州迪比克大學(UniversityofDubuque)工商管理碩士學位,於一九九二年三月在新加坡取得新加坡管理學院(SingaporeInstituteofManagement)的管理學研究文憑,以及於一九八零年七月於新加坡取得義安工藝學院(NgeeAnnTechnicalCollege)(現稱為義安理工學院(NgeeAnnPolytechnic))聯合英國倫敦中央理工學院(ThePolytechnicofCentralLondon)的造船及維護技術文憑。

6劉桂林先生董事

44歲,於二零二三年七月二十五日獲委任為獨立非執行董事。彼亦為薪酬委員會主席及分別為審核委員會及提名委員會成員。劉桂林先生在財務管理、企業稅務籌劃、產業園區營運等方面擁有豐富經驗。於二零零四年至二零一七年,劉桂林先生擔任朗森汽車產業園開發有限公司(「朗森集團」)的首席財務官,主要負責朗森集團的投融資業務。彼亦參與朗森集團的併購交易,其中包括收購北京人壽保險股份有限公司、天津玉漢堯石墨烯儲能材料股份有限公司及廊坊信和軟體投資有限公司(「信和軟體」)。於二零一七年至二零一八年,劉桂林先生擔任信和軟體總經理及執行董事,信和軟體主要從事營運及發展高新技術產業園,劉桂林先生負責發展產業園教育科技板塊。自二零一八年起,劉桂林先生擔任廊坊裕和園區建設有限公司(「裕和園區」)執行董事,該公司主要從事發展高新技術孵化業務。劉桂林先生負責開發及營運孵化園。劉桂林先生於二零零一年畢業於河北經貿大學,取得會計文憑,並自二零零五年起獲中國財政部授予會計師資格。

7劉迎春先生高管

為我們的行政總裁,有關其履歷詳情請參閱「執行董事」分節。

8陳光先生高管

61歲,於二零一六年三月獲委任為本集團營運總監。陳先生負責監督本集團的物業管理及營運事宜,包括有關收購、出售、租賃及維修本集團的土地和樓宇及其他固定資產的管理工作。於加入本集團之前,陳先生由二零零八年十二月至二零一三年六月為中國聯通廊坊永清縣分公司總經理。由二零零三年三月至二零零八年十二月,彼為中國聯通廊坊分公司的行政部經理。由一九九三年八月至二零零三年三月,彼為廊坊韓一紡織有限公司的總經理。陳先生於一九八八年六月取得中國河北紡織職工大學的紡織文憑。
張建光先生,45歲,為本集團副總經理。張先生於二零一一年五月加入本集團,負責管理本集團的人力資源運作及員工管理。張先生於本集團曾先後擔任多個職務,包括人力資源副主管及辦公室行政副主管。於加入本集團之前,張先生於二零零三年八月至二零零九年七月先後擔任廊坊食品工程學校的講師及人力資源行政主管。張先生於二零一一年七月在中國取得中國科學院(現稱為中國科學院大學)研究院工商管理碩士學位。

9張建光先生高管

45歲,為本集團副總經理。張先生於二零一一年五月加入本集團,負責管理本集團的人力資源運作及員工管理。張先生於本集團曾先後擔任多個職務,包括人力資源副主管及辦公室行政副主管。於加入本集團之前,張先生於二零零三年八月至二零零九年七月先後擔任廊坊食品工程學校的講師及人力資源行政主管。張先生於二零一一年七月在中國取得中國科學院(現稱為中國科學院大學)研究院工商管理碩士學位。

10李景炎先生高管

48歲,於二零一九年十一月獲委任為本集團財務總監。李先生負責本集團財務會計方面的工作。加入本公司之前,李先生由二零一五年至二零一九年出任佛山尼祿建材料有限公司的財務總監。此前,彼由二零一零年至二零一三年擔任KadaTechnologyHoldingsLimited的財務總監。彼由二零零八年至二零一零年出任Anglo-EasternPlantationManagementSdnBhd的高級財務經理。李先生畢業於馬來西亞國立大學,獲得會計學士學位,並為馬來西亞會計師協會會員,於財務、會計、商業及商務發展領域擁有二十四年工作經驗。