中国基础能源(08117) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 122.6265万港币 | 120.9617万港币 | 92.3534万港币 |
| 人均净利润 | -12.9967万港币 | -7.6753万港币 | -5.2773万港币 |
| 员工总数 | 151.0000 | 151.0000 | 157.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 95.0000 | 101.0000 | 114.0000 |
| 女性 | 56.0000 | 50.0000 | 43.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 17.0000 | 20.0000 | 33.0000 |
| 31至40歲 | 42.0000 | 49.0000 | 55.0000 |
| 41至50歲 | 43.0000 | 35.0000 | 29.0000 |
| 51歲或以上 | 49.0000 | 47.0000 | 40.0000 |
| 按職級分 | |||
| 普通員工 | 101.0000 | 109.0000 | 113.0000 |
| 中級管理層 | 30.0000 | 24.0000 | 31.0000 |
| 高級管理層及董事 | 20.0000 | 18.0000 | 13.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 147.0000 | 147.0000 | 155.0000 |
| 兼職 | 4.0000 | 4.0000 | 2.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 148.0000 | 147.0000 | 148.0000 |
| 香港 | 3.0000 | 4.0000 | 9.0000 |
| 总流失率 | 6.00% | 16.60% | 29.90% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 7.40% | 17.80% | 30.70% |
| 女性 | 3.60% | 14.00% | 27.90% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 11.80% | 15.00% | 51.50% |
| 31至40歲 | 4.80% | 6.10% | 23.60% |
| 41至50歲 | 4.70% | 20.00% | 24.10% |
| 51歲或以上 | 6.10% | 25.50% | 25.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 4.70% | 15.60% | 36.90% |
| 香港 | 66.70% | 50.00% | 0.00% |
