万顺瑞强集团(08427) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-05-31 | 2023-05-31 | 2022-05-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 74.3645万马来西亚林吉特 | 79.6987万马来西亚林吉特 | 58.6833万马来西亚林吉特 |
| 人均净利润 | 2,617.6993马来西亚林吉特 | 2,314.6047马来西亚林吉特 | -5.3013万马来西亚林吉特 |
| 员工总数 | 69.0000 | 68.0000 | 61.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 54.0000 | 53.0000 | 48.0000 |
| 女性 | 15.0000 | 15.0000 | 13.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 19.0000 | 15.0000 | 11.0000 |
| 30-50歲 | 28.0000 | 42.0000 | 39.0000 |
| 50歲以上 | 12.0000 | 11.0000 | 11.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 69.0000 | 65.0000 | 58.0000 |
| 兼職 | 0 | 3.0000 | 3.0000 |
| 按地區分 | |||
| 馬來西亞 | 65.0000 | 64.0000 | 57.0000 |
| 香港 | 4.0000 | 4.0000 | 4.0000 |
| 总流失率 | 19.00% | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 6.00% | 15.00% | 0.00% |
| 女性 | 67.00% | 20.00% | 46.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 37.00% | 13.00% | 27.00% |
| 30-50歲 | 24.00% | 19.00% | 5.00% |
| 50歲以上 | 8.00% | 9.00% | 9.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 馬來西亞 | 18.00% | 17.00% | 11.00% |
| 香港 | 25.00% | 0.00% |
