ISPGLOBAL(08487) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-06-30 | 2023-06-30 | 2022-06-30 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 157.5907万元 | 145.1972万元 | 89.1991万元 |
| 人均净利润 | -22.7551万元 | -19.7304万元 | -21.7848万元 |
| 员工总数 | 137.0000 | 161.0000 | 151.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 137.0000 | 160.0000 | 148.0000 |
| 兼職 | 1.0000 | 3.0000 | |
| 按年龄分 | |||
| 18至30歲 | 43.0000 | 58.0000 | 64.0000 |
| 31至40 歲 | 53.0000 | 63.0000 | 53.0000 |
| 41至50 歲 | 23.0000 | 27.0000 | 29.0000 |
| 51至60 歲 | 13.0000 | 11.0000 | 4.0000 |
| 61歲以上 | 5.0000 | 2.0000 | 1.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 68.0000 | 94.0000 | 92.0000 |
| 香港 | 12.0000 | 12.0000 | 2.0000 |
| 新加坡 | 54.0000 | 52.0000 | 57.0000 |
| 馬來西亞 | 3.0000 | 3.0000 | |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 91.0000 | 109.0000 | 99.0000 |
| 女性 | 46.0000 | 52.0000 | 52.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 21.0000 | ||
| 中級管理層 | 24.0000 | ||
| 一般員工 | 92.0000 | ||
| 总流失率 | 38.00% | 45.00% | 11.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 32.00% | 36.00% | 9.00% |
| 女性 | 50.00% | 65.00% | 13.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18至30歲 | 77.00% | 79.00% | 16.00% |
| 31至40 歲 | 26.00% | 37.00% | 6.00% |
| 41至50 歲 | 22.00% | 15.00% | 10.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 新加坡 | 6.00% | 25.00% | 16.00% |
| 馬來西亞 | 33.00% | ||
| 中國 | 71.00% | ||
| 中華人民共和國 | 62.00% | 8.00% | |
| 香港 | 17.00% |
