新享时代(08519) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 72.8091万港币 | 60.2036万港币 | 62.4044万港币 |
| 人均净利润 | -1.7234万港币 | -5.9278万港币 | -5.8654万港币 |
| 员工总数 | 380.0000 | 388.0000 | 388.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 214.0000 | 188.0000 | 221.0000 |
| 女性 | 166.0000 | 200.0000 | 167.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 237.0000 | 252.0000 | 244.0000 |
| 兼職 | 143.0000 | 136.0000 | 144.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 146.0000 | ||
| 30–50歲 | 169.0000 | ||
| 50歲以上 | 65.0000 | ||
| 15-25歲 | 68.0000 | ||
| 26-35歲 | 129.0000 | 159.0000 | |
| 36-45歲 | 90.0000 | 85.0000 | |
| 46-55歲 | 59.0000 | 54.0000 | |
| 56歲或以上 | 42.0000 | 35.0000 | |
| 18-25歲 | 50.0000 | ||
| 按地區分 | |||
| 香港 | 380.0000 | 240.0000 | |
| 其他 | 148.0000 | ||
| 按職級分 | |||
| 高級管理 | 31.0000 | 36.0000 | 27.0000 |
| 中級管理 | 23.0000 | 29.0000 | 39.0000 |
| 前線及其他 | 326.0000 | 187.0000 | 326.0000 |
| 其他 | 136.0000 | ||
| 总流失率 | 54.47% | 56.00% | 63.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 59.00% | 64.00% | 69.00% |
| 女性 | 48.00% | 50.00% | 54.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 58.00% | ||
| 30–50歲 | 54.00% | ||
| 50歲以上 | 49.00% | ||
| 18-25歲 | 53.00% | 92.00% | |
| 26-35歲 | 75.00% | 76.00% | |
| 36-45歲 | 57.00% | 43.00% | |
| 46-55歲 | 36.00% | 48.00% | |
| 56歲或以上 | 33.00% | 29.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 54.00% | 48.00% | |
| 其他 | 70.00% |
