新纽科技(09600) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 38.7442万元 | 42.0563万元 | 46.1640万元 |
| 人均净利润 | -10.9976万元 | 2.8148万元 | 2.9273万元 |
| 员工总数 | 643.0000 | 752.0000 | 637.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 456.0000 | 533.0000 | 462.0000 |
| 女性 | 187.0000 | 219.0000 | 175.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 226.0000 | 329.0000 | 310.0000 |
| 31-50歲 | 403.0000 | 409.0000 | 320.0000 |
| 50歲以上 | 14.0000 | 14.0000 | 7.0000 |
| 按地區分 | |||
| 北京 | 472.0000 | 540.0000 | 493.0000 |
| 非北京 | 171.0000 | 212.0000 | 144.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 勞動合同工 | 624.0000 | 746.0000 | 635.0000 |
| 勞務合同工 | 16.0000 | 5.0000 | 2.0000 |
| 實習生 | 3.0000 | 1.0000 | |
| 按職級分 | |||
| 初級員工 | 561.0000 | 662.0000 | |
| 中級管理層 | 50.0000 | 54.0000 | 39.0000 |
| 高級管理層 | 32.0000 | 36.0000 | 24.0000 |
| 基層 | 574.0000 | ||
| 总流失率 | 27.60% | 30.60% | 34.10% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 27.80% | 29.60% | 33.80% |
| 女性 | 27.00% | 32.70% | 34.90% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲及以下 | 36.70% | 36.00% | 40.30% |
| 31-50歲 | 21.70% | 26.40% | 28.10% |
| 51歲以上 | 12.50% | 21.40% | 28.60% |
| 流失率按地區分 | |||
| 北京地區 | 23.90% | 30.70% | 34.70% |
| 非北京地區 | 36.50% | 30.20% | 31.90% |
