稀美资源(09936) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
278.1754万元 | 228.5292万元 | 232.2551万元 | |
20.4849万元 | 16.8627万元 | 24.4800万元 | |
| 员工总数 | 632.0000 | 678.0000 | 550.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 517.0000 | 553.0000 | 448.0000 |
| 女 | 115.0000 | 125.0000 | 102.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全 職 | 632.0000 | 674.0000 | 540.0000 |
| 臨時工╱合約制 | 4.0000 | 10.0000 | |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 9.0000 | 9.0000 | 9.0000 |
| 中級管理層 | 117.0000 | 105.0000 | 91.0000 |
| 一般及技術人員 | 506.0000 | 564.0000 | 450.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 242.0000 | 298.0000 | 193.0000 |
| 31歲至40歲 | 203.0000 | 207.0000 | 187.0000 |
| 41歲至50歲 | 136.0000 | 132.0000 | 127.0000 |
| 51歲及以上 | 51.0000 | 41.0000 | 43.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 631.0000 | 678.0000 | 550.0000 |
| 其他地區 | 1.0000 | ||
| 总流失率 | 19.60% | 20.70% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 18.70% | 14.90% | 20.30% |
| 女 | 5.10% | 4.70% | 22.50% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲及以下 | 25.60% | 26.20% | 34.70% |
| 31歲至40歲 | 20.70% | 16.90% | 14.40% |
| 41歲至50歲 | 21.30% | 10.60% | 11.80% |
| 51歲及以上 | 33.30% | 14.60% | 11.60% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 23.70% | 19.60% | 20.70% |
