东亚银行(00023) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业收入 | 253.6194万港币 | 217.7850万港币 | 174.8448万港币 |
| 人均净利润 | 49.8584万港币 | 50.6918万港币 | 57.8821万港币 |
| 员工总数 | 8,140.0000 | 8,451.0000 | 8,822.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 3,432.0000 | 3,508.0000 | 3,596.0000 |
| 女性 | 4,708.0000 | 4,943.0000 | 5,226.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 8,119.0000 | 8,407.0000 | 8,774.0000 |
| 兼職 | 21.0000 | 44.0000 | 48.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 4,672.0000 | 4,833.0000 | 5,057.0000 |
| 內地 | 2,906.0000 | 3,058.0000 | 3,209.0000 |
| 其他地區 | 562.0000 | 560.0000 | 556.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 954.0000 | 1,077.0000 | 1,204.0000 |
| 30-50歲 | 5,713.0000 | 5,888.0000 | 6,105.0000 |
| 50歲以上 | 1,473.0000 | 1,486.0000 | 1,513.0000 |
| 总流失率 | 17.60% | 19.80% | 19.80% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 19.00% | 22.20% | 21.90% |
| 女性 | 16.60% | 18.10% | 18.40% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 31.90% | 40.90% | 44.00% |
| 30-50歲 | 15.00% | 17.40% | 17.00% |
| 50歲以上 | 18.50% | 14.20% | 12.70% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 21.50% | 24.60% | 22.40% |
| 內地 | 10.90% | 12.70% | 15.60% |
| 其他地區 | 20.00% | 17.90% | 21.70% |
