香港交易所(00388) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 831.9546万港币 | 787.5400万港币 | 891.6791万港币 |
| 人均净利润 | 485.8475万港币 | 430.7659万港币 | 531.9430万港币 |
| 员工总数 | 2,552.0000 | 2,380.0000 | 2,307.0000 |
| 按性别分 | |||
| 女 | 1,029.0000 | 975.0000 | 939.0000 |
| 男 | 1,523.0000 | 1,405.0000 | 1,368.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30 歲以下 | 427.0000 | 422.0000 | 400.0000 |
| 30 歲至 50 歲 | 1,751.0000 | 1,626.0000 | 1,595.0000 |
| 超過 50 歲 | 374.0000 | 332.0000 | 312.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 1,719.0000 | 1,599.0000 | 1,555.0000 |
| 中國內地 | 397.0000 | 399.0000 | 366.0000 |
| 英國 | 422.0000 | 373.0000 | 378.0000 |
| 其他 | 14.0000 | 9.0000 | 8.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 2,541.0000 | 2,369.0000 | 2,292.0000 |
| 兼職 | 11.0000 | 11.0000 | 15.0000 |
| 总流失率 | 8.00% | 14.00% | 15.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女 | 8.00% | 12.00% | 15.00% |
| 男 | 8.00% | 15.00% | 15.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30 歲以下 | 12.00% | 21.00% | 21.00% |
| 30 歲至 50 歲 | 8.00% | 13.00% | 15.00% |
| 超過 50 歲 | 5.00% | 9.00% | 8.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 8.00% | 12.00% | 14.00% |
| 中國內地 | 7.00% | 15.00% | 28.00% |
| 英國 | 8.00% | 19.00% | 9.00% |
| 其他 | 14.00% | 22.00% |
