鼎亿集团投资(00508) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-03-31 | 2024-03-31 | 2023-03-31 |
|---|---|---|---|
178.7272万港币 | 1,499.4591万港币 | 1,549.7745万港币 | |
-88.3035万港币 | 69.5374万港币 | 5.9439万港币 | |
| 员工总数 | 264.0000 | 49.0000 | 66.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 159.0000 | 32.0000 | 26.0000 |
| 女性 | 105.0000 | 17.0000 | 40.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 138.0000 | 9.0000 | 8.0000 |
| 30至50歲 | 92.0000 | 26.0000 | 45.0000 |
| 51歲或以上 | 34.0000 | 14.0000 | 13.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 252.0000 | 49.0000 | 66.0000 |
| 兼職 | 12.0000 | ||
| 按地區分 | |||
| 中國 | 248.0000 | 35.0000 | 48.0000 |
| 香港 | 15.0000 | 14.0000 | 18.0000 |
| 其他 | 1.0000 | ||
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 8.0000 | 7.0000 | 7.0000 |
| 中級管理層 | 26.0000 | 4.0000 | 6.0000 |
| 一般員工 | 230.0000 | 38.0000 | 53.0000 |
| 总流失率 | 16.00% | 25.00% | 25.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 10.00% | 22.00% | 22.00% |
| 女性 | 9.00% | 34.00% | 34.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 10.00% | 61.00% | 61.00% |
| 30至50歲 | 9.00% | 17.00% | 17.00% |
| 51歲或以上 | 29.00% | 13.00% | 13.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 18.00% | 32.00% | 32.00% |
| 香港 | 19.00% | 19.00% |
