星谦发展(00640) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-09-30 | 2023-09-30 | 2022-09-30 |
|---|---|---|---|
176.5799万港币 | 166.4808万港币 | 229.2822万港币 | |
24.0794万港币 | 16.6181万港币 | 26.9548万港币 | |
| 员工总数 | 423.0000 | 411.0000 | 396.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 307.0000 | 296.0000 | 293.0000 |
| 女 | 116.0000 | 115.0000 | 103.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30以下 | 97.0000 | 97.0000 | 93.0000 |
| 30–50 | 274.0000 | 269.0000 | 258.0000 |
| 50以上 | 52.0000 | 45.0000 | 45.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 423.0000 | 411.0000 | 396.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 108.0000 | 102.0000 | 107.0000 |
| 港澳台地區 | 19.0000 | 22.0000 | 22.0000 |
| 越南及柬埔寨 | 200.0000 | 193.0000 | 180.0000 |
| 印尼 | 79.0000 | 79.0000 | 74.0000 |
| 孟加拉 | 6.0000 | 8.0000 | 9.0000 |
| 新加坡 | 4.0000 | 3.0000 | 4.0000 |
| 印度 | 7.0000 | 4.0000 | |
| 总流失率 | 9.60% | 15.10% | 14.60% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 9.80% | 15.20% | 15.40% |
| 女 | 9.10% | 14.80% | 12.60% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30以下 | 13.90% | 17.50% | 21.50% |
| 30–50 | 8.70% | 14.90% | 14.00% |
| 50以上 | 6.20% | 11.10% | 4.40% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 4.80% | 10.80% | 14.00% |
| 港澳台地區 | 12.20% | 13.60% | 4.50% |
| 越南及柬埔寨 | 8.90% | 10.90% | 16.10% |
| 印尼 | 17.10% | 27.90% | 16.20% |
| 孟加拉 | 7.10% | 25.00% | 0% |
| 新加坡 | 14.30% | 133.30% | 25.00% |
| 印度 | 9.10% |
