金朝阳集团(00878) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 102.0340万港币 | 126.3873万港币 | 175.0434万港币 |
| 人均净利润 | -166.6245万港币 | -69.3239万港币 | -248.6462万港币 |
| 员工总数 | 395.0000 | 381.0000 | 376.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 258.0000 | 262.0000 | 248.0000 |
| 女性 | 137.0000 | 119.0000 | 128.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 31以下 | 27.0000 | 36.0000 | 55.0000 |
| 31–40 | 72.0000 | 66.0000 | 58.0000 |
| 41– 50 | 93.0000 | 79.0000 | 71.0000 |
| 50以上 | 203.0000 | 200.0000 | 192.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 317.0000 | 302.0000 | 302.0000 |
| 兼職 | 78.0000 | 79.0000 | 74.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 395.0000 | 381.0000 | 376.0000 |
| 按職級分 | |||
| 一般員工 | 251.0000 | 261.0000 | 245.0000 |
| 辦公室員工 | 107.0000 | 96.0000 | 99.0000 |
| 管理層 | 37.0000 | 24.0000 | 28.0000 |
| 高級管理層 | 4.0000 | ||
| 总流失率 | 79.20% | 69.30% | 18.40% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 84.50% | 60.30% | 15.70% |
| 女性 | 69.30% | 89.10% | 23.40% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 31以下 | 88.90% | 83.30% | 29.10% |
| 31–40 | 76.40% | 53.00% | 27.60% |
| 41– 50 | 58.10% | 60.80% | 29.60% |
| 50以上 | 88.70% | 75.50% | 8.30% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 79.20% | 69.30% | 18.40% |
