胡桃资本(00905) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
8.1727万港币 | 1.5714万港币 | 9.9636万港币 | |
3.6273万港币 | -240.8952万港币 | -1,063.9636万港币 | |
| 员工总数 | 12.0000 | 10.0000 | 11.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 7.0000 | 6.0000 | 6.0000 |
| 女性 | 5.0000 | 4.0000 | 5.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 2.0000 | ||
| 31至40歲 | 3.0000 | 2.0000 | 1.0000 |
| 41至50歲 | 3.0000 | 3.0000 | 3.0000 |
| 51歲或以上 | 6.0000 | 5.0000 | 5.0000 |
| 按職級分 | |||
| 普通僱員 | 9.0000 | 6.0000 | 6.0000 |
| 中級管理層 | 1.0000 | 2.0000 | |
| 高級管理層 | 3.0000 | 3.0000 | 3.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 12.0000 | 10.0000 | 11.0000 |
| 总流失率 | 9.09% | 9.52% | 18.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 22.20% | 22.20% | 40.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 31至40歲 | 66.67% | 67.00% | |
| 41至50歲 | 25.00% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 香 港 | 9.09% | 9.52% | 18.00% |
