蒙古焦煤(00975) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 371.6508万美元 | 220.7391万美元 | 72.2246万美元 |
| 人均净利润 | 86.2314万美元 | 23.7979万美元 | -21.7526万美元 |
| 员工总数 | 2,372.0000 | 1,979.0000 | 1,880.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 18-25歲 | 427.0000 | ||
| 26-35歲 | 949.0000 | ||
| 36-45歲 | 664.0000 | ||
| 46歲及以上 | 332.0000 | ||
| 30歲或以下 | 613.0000 | 508.0000 | |
| 30-50歲 | 1,227.0000 | 1,260.0000 | |
| 50歲或以上 | 139.0000 | 132.0000 | |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 308.0000 | 297.0000 | 263.0000 |
| 男性 | 2,064.0000 | 1,682.0000 | 1,617.0000 |
| 按地區分 | |||
| 當地 | 772.0000 | 752.0000 | |
| 非當地 | 1,207.0000 | 1,128.0000 | |
| 总流失率 | 30.00% | 33.00% | 12.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 9.00% | 21.00% | 16.00% |
| 男性 | 91.00% | 36.00% | 11.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18-25歲 | 6.00% | ||
| 26-35歲 | 14.00% | ||
| 36-45歲 | 7.00% | ||
| 46歲及以上 | 2.00% | ||
| 30歲或以下 | 21.00% | ||
| 30-50歲 | 10.00% | ||
| 40-49歲 | 20.00% | ||
| 29歲或以下 | 11.00% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| UHG的現場 | 14.00% | ||
| BN及其他地區 | 7.00% | ||
| 總部 | 14.00% |
