伟禄集团(01196) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 170.3475万港币 | 240.0020万港币 | 301.0275万港币 |
| 人均净利润 | 8.7673万港币 | 121.1536万港币 | 29.2025万港币 |
| 员工总数 | 463.0000 | 478.0000 | 521.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 224.0000 | 227.0000 | 254.0000 |
| 女性 | 239.0000 | 251.0000 | 267.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 55.0000 | 66.0000 | 92.0000 |
| 31歲至50歲 | 229.0000 | 234.0000 | 254.0000 |
| 51歲或以上 | 179.0000 | 178.0000 | 175.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 404.0000 | 449.0000 | 485.0000 |
| 兼職 | 59.0000 | 29.0000 | 36.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港及中國大陸 | 414.0000 | 450.0000 | 493.0000 |
| 格林納達 | 16.0000 | 19.0000 | |
| 其他（包括日本、印度及尼泊爾） | 33.0000 | 9.0000 | 8.0000 |
| 拉丁美洲及加勒比 | 20.0000 | ||
| 总流失率 | 28.00% | 36.00% | 30.71% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 28.00% | 32.00% | 45.00% |
| 女性 | 27.00% | 40.00% | 17.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 49.00% | 64.00% | 30.00% |
| 31歲至50歲 | 28.00% | 35.00% | 31.00% |
| 51歲或以上 | 21.00% | 27.00% | 31.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港及中國大陸 | 30.00% | 36.00% | 32.00% |
| 格林納達 | 19.00% | 21.00% | |
| 其他（包括日本） | 3.00% | 89.00% |
