嘉士利集团(01285) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 55.8913万元 | 54.4346万元 | 59.7514万元 |
| 人均净利润 | 2.0263万元 | 1.7990万元 | 4.0519万元 |
| 员工总数 | 3,442.0000 | 3,200.0000 | 3,655.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 2,026.0000 | 1,320.0000 | 1,462.0000 |
| 女 | 1,416.0000 | 1,880.0000 | 2,193.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 2,848.0000 | 2,910.0000 | 3,143.0000 |
| 兼職 | 594.0000 | 290.0000 | 512.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 1,401.0000 | 1,210.0000 | 1,424.0000 |
| 31-40歲 | 1,028.0000 | 1,170.0000 | 1,168.0000 |
| 41-50歲 | 907.0000 | 725.0000 | 751.0000 |
| 51歲或以上 | 106.0000 | 95.0000 | 312.0000 |
| 按地區分 | |||
| 廣東開平 | 1,992.0000 | 1,852.0000 | 2,040.0000 |
| 河南 | 605.0000 | 375.0000 | 560.0000 |
| 安徽 | 3.0000 | 209.0000 | 430.0000 |
| 湖南 | 560.0000 | 538.0000 | 420.0000 |
| 廣東廣州 | 282.0000 | 226.0000 | 205.0000 |
| 总流失率 | 23.00% | 20.00% | 19.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 20.00% | 15.00% | 23.00% |
| 女 | 24.00% | 24.00% | 14.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 25.00% | 27.00% | 26.00% |
| 31-40歲 | 21.00% | 17.00% | 18.00% |
| 41-50歲 | 19.00% | 17.00% | 17.00% |
| 51歲或以上 | 2.00% | 5.00% | 2.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 廣東開平 | 13.00% | 18.00% | 18.00% |
| 河南 | 64.00% | 32.00% | 19.00% |
| 安徽 | 29.00% | 35.00% | |
| 湖南 | 18.00% | 14.00% | 19.00% |
| 廣東廣州 | 13.00% | 27.00% | 9.00% |
