TSWONDERS(01767) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
19.7622万新加坡元 | 20.9620万新加坡元 | 25.7044万新加坡元 | |
1.7866万新加坡元 | 1.6308万新加坡元 | 1.9984万新加坡元 | |
| 员工总数 | 350.0000 | 358.0000 | 311.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 254.0000 | 263.0000 | 129.0000 |
| 女性 | 96.0000 | 95.0000 | 182.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 50歲以上 | 31.0000 | 31.0000 | 35.0000 |
| 30至50歲 | 142.0000 | 183.0000 | 154.0000 |
| 30歲以下 | 177.0000 | 144.0000 | 122.0000 |
| 按地區分 | |||
| 新加坡 | 43.0000 | 61.0000 | 70.0000 |
| 馬來西亞 | 144.0000 | 297.0000 | 241.0000 |
| 其他地區 | 163.0000 | ||
| 按職級分 | |||
| 管理級別及以上 | 36.0000 | ||
| 一般員工及銷售人員 | 314.0000 | ||
| 总流失率 | 6.30% | 30.70% | 36.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 15.60% | 31.00% | 24.00% |
| 男性 | 11.00% | 30.00% | 64.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 8.50% | 27.00% | 52.00% |
| 30至50歲 | 14.10% | 23.00% | 30.00% |
| 50歲以上 | 25.80% | 42.00% | 49.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 新加坡 | 4.70% | 16.00% | 25.00% |
| 馬來西亞 | 14.60% | 33.00% | 40.00% |
| 其他地區 | 12.30% |
