中木国际(01822) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
963.1730万港币 | 572.4088万港币 | 363.4450万港币 | |
172.3811万港币 | 2,125.3150万港币 | -376.0050万港币 | |
| 员工总数 | 25.0000 | 49.0000 | 64.0000 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 7.0000 | 10.0000 | 16.0000 |
| 男性 | 18.0000 | 39.0000 | 48.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 4.0000 | 23.0000 | 37.0000 |
| 31-40 | 9.0000 | 10.0000 | 13.0000 |
| 41-50 | 10.0000 | 10.0000 | 4.0000 |
| 51及以上 | 2.0000 | 6.0000 | 10.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 12.0000 | 10.0000 | 8.0000 |
| 中國 | 13.0000 | 39.0000 | 56.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 25.0000 | 30.0000 | 63.0000 |
| 兼職 | 19.0000 | 1.0000 | |
| 按職級分 | |||
| 一般 | 5.0000 | 21.0000 | 35.0000 |
| 中層 | 11.0000 | 12.0000 | 13.0000 |
| 高級 | 9.0000 | 16.0000 | 16.0000 |
| 总流失率 | 31.00% | 14.00% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 50.00% | 56.00% | |
| 男性 | 26.00% | ||
| 流失率按年齡分 | |||
| 30或以下 | 61.00% | 8.00% | |
| 31-40 | 10.00% | 38.00% | |
| 51歲或以上 | 10.00% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 36.00% | 16.00% | |
| 香港 | 10.00% |
