VALA(02051) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
67.1596万元 | 55.8247万元 | 102.5231万元 | |
-20.6332万元 | -8,092.5450元 | -25.2925万元 | |
| 员工总数 | 360.0000 | 309.0000 | 469.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 193.0000 | 155.0000 | 246.0000 |
| 女性 | 167.0000 | 154.0000 | 223.0000 |
| 按年龄分 | |||
| <30 | 110.0000 | 97.0000 | |
| 30-50 | 243.0000 | 205.0000 | |
| >50 | 7.0000 | 7.0000 | 16.0000 |
| <25 | 68.0000 | ||
| 25-29 | 152.0000 | ||
| 30-39 | 204.0000 | ||
| 40-49 | 29.0000 | ||
| 按職級分 | |||
| 管理層 | 2.0000 | 2.0000 | 11.0000 |
| 中層員工 | 28.0000 | 30.0000 | 47.0000 |
| 初級員工 | 330.0000 | 277.0000 | 411.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 360.0000 | 309.0000 | 469.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 359.0000 | 308.0000 | 465.0000 |
| 香港 | 1.0000 | 1.0000 | 4.0000 |
| 总流失率 | 36.17% | 63.24% | 94.04% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 37.00% | 66.83% | 105.31% |
| 女性 | 35.00% | 57.88% | 81.01% |
| 流失率按年齡分 | |||
| <30 | 55.00% | 78.86% | |
| 30-50 | 24.00% | 50.23% | |
| >50 | 14.00% | 95.65% | 47.06% |
| <25 | 86.00% | ||
| 25-29 | 112.12% | ||
| 30-39 | 88.83% | ||
| 40-49 | 61.90% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 36.00% | 63.13% | 94.38% |
| 香港 | 100.00% | 57.14% |
