VESYNC(02148) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 355.1633万美元 | 303.9377万美元 | 367.1937万美元 |
| 人均净利润 | 46.9702万美元 | -10.1133万美元 | 33.6177万美元 |
| 员工总数 | 1,296.0000 | 1,280.0000 | 1,236.0000 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 620.0000 | 611.0000 | 570.0000 |
| 男性 | 676.0000 | 669.0000 | 666.0000 |
| 按職級分 | |||
| 初級員工 | 1,242.0000 | 1,214.0000 | 1,176.0000 |
| 中級管理層 | 39.0000 | 51.0000 | 46.0000 |
| 高級管理層 | 15.0000 | 15.0000 | 14.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 582.0000 | 688.0000 | 681.0000 |
| 30–50歲 | 683.0000 | 565.0000 | 537.0000 |
| 50歲以上 | 31.0000 | 27.0000 | 18.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 1,164.0000 | 1,130.0000 | 1,089.0000 |
| 美國 | 125.0000 | 145.0000 | 144.0000 |
| 其他地區 | 7.0000 | 5.0000 | 3.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 1,296.0000 | 1,280.0000 | 1,236.0000 |
| 总流失率 | 43.29% | 41.09% | 29.76% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 40.16% | 41.08% | 28.82% |
| 男性 | 46.15% | 41.10% | 30.57% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 54.12% | 43.46% | 32.01% |
| 30–50歲 | 35.14% | 38.76% | 27.29% |
| 50歲以上 | 19.35% | 48.15% | 17.65% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 43.38% | 41.42% | 30.30% |
| 美國 | 43.20% | 39.31% | 25.69% |
| 其他地區 | 28.57% | 20.00% |
