云康集团(02325) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 47.6969万元 | |
| 人均净利润 | -5.4512万元 | |
| 员工总数 | 1,510.0000 | 2,605.0000 |
| 按性别分 | ||
| 男 | 652.0000 | 1,022.0000 |
| 女 | 858.0000 | 1,583.0000 |
| 按年龄分 | ||
| 30歲以下 | 762.0000 | 1,822.0000 |
| 30−50歲 | 708.0000 | 763.0000 |
| 50歲以上 | 40.0000 | 20.0000 |
| 按地區分 | ||
| 華南 | 1,106.0000 | 1,948.0000 |
| 華東 | 198.0000 | 308.0000 |
| 西南 | 174.0000 | 305.0000 |
| 華中 | 30.0000 | 43.0000 |
| 港澳台及海外 | 2.0000 | 1.0000 |
| 按職級分 | ||
| 高級管理層 | 32.0000 | 64.0000 |
| 中級管理層 | 162.0000 | 129.0000 |
| 非管理層 | 1,316.0000 | 2,412.0000 |
| 按学历分 | ||
| 碩士及以上 | 72.0000 | 46.0000 |
| 本科及以下 | 1,438.0000 | 2,559.0000 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 1,483.0000 | |
| 兼職 | 27.0000 | |
| 总流失率 | 92.52% | 20.61% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男 | 34.24% | 18.30% |
| 女 | 58.28% | 22.11% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲以下 | 71.79% | 27.39% |
| 30–50歲 | 20.00% | 4.98% |
| 50歲以上 | 0.73% | 0.00% |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國大陸 | 92.52% | 20.62% |
