华津国际控股(02738) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|
560.1276万元 | 433.6181万元 | |
7.2656万元 | -15.3695万元 | |
| 员工总数 | 1,183.0000 | 1,170.0000 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 932.0000 | 935.0000 |
| 女性 | 251.0000 | 235.0000 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 1,183.0000 | 1,170.0000 |
| 按年龄分 | ||
| 25 歲以下 | 127.0000 | 120.0000 |
| 25–34 歲 | 422.0000 | 450.0000 |
| 35–44 歲 | 384.0000 | 353.0000 |
| 45–54 歲 | 190.0000 | 191.0000 |
| 55–64 歲 | 54.0000 | 50.0000 |
| 65歲或以上 | 6.00% | 6.00% |
| 按地區分 | ||
| 中國內地 | 1,172.0000 | 1,164.0000 |
| 香港 | 8.0000 | 3.0000 |
| 其他 | 3.0000 | 3.0000 |
| 流失率按性别分（月均） | ||
| 男性 | 2.58% | |
| 女性 | 1.65% | |
| 流失率按年齡分（月均） | ||
| 25 歲以下 | 4.02% | |
| 25–34 歲 | 2.93% | |
| 35–44 歲 | 1.68% | |
| 45–54 歲 | 1.66% | |
| 55–64 歲 | 2.52% | |
| 流失率按地區分（月均） | ||
| 中國內地 | 2.39% | |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 2.56% | |
| 女性 | 1.99% | |
| 流失率按年齡分 | ||
| 25 歲以下 | 5.00% | |
| 25–34 歲 | 2.57% | |
| 35–44 歲 | 1.63% | |
| 45–54 歲 | 1.88% | |
| 55–64 歲 | 2.67% | |
| 65歲或以上 | 5.56% | |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國內地 | 2.46% |
