中生联合(03332) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
181.0891万元 | 174.3304万元 | 95.2690万元 | |
8.3685万元 | 16.2603万元 | -4.9380万元 | |
| 员工总数 | 477.0000 | 349.0000 | 298.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 正式工 | 468.0000 | 337.0000 | 291.0000 |
| 兼職員工 | 9.0000 | 12.0000 | 7.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30 周歲或以下 | 206.0000 | 114.0000 | 90.0000 |
| 31–40周歲 | 131.0000 | 106.0000 | 102.0000 |
| 41–50周歲 | 69.0000 | 61.0000 | 54.0000 |
| 50周歲以上 | 71.0000 | 68.0000 | 52.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 166.0000 | 127.0000 | 112.0000 |
| 女 | 311.0000 | 222.0000 | 186.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 39.0000 | 31.0000 | 30.0000 |
| 行政人員 | 30.0000 | 27.0000 | 25.0000 |
| 保健營養技術人員 | 26.0000 | 37.0000 | 28.0000 |
| 銷售人員 | 257.0000 | 146.0000 | 111.0000 |
| 其他 | 125.0000 | 108.0000 | 104.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 344.0000 | 221.0000 | 181.0000 |
| 海外 | 133.0000 | 128.0000 | 117.0000 |
| 总流失率 | 35.35% | 29.37% | 39.51% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 44.29% | 34.57% | 50.59% |
| 海外 | 10.28% | 13.81% | 15.69% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 40週歲及以下 | 47.65% | 41.62% | 56.53% |
| 41–50周歲 | 9.02% | 10.62% | 29.89% |
| 50周歲以上 | 11.19% | 11.02% | 15.69% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 31.08% | 32.92% | 33.82% |
| 女 | 37.59% | 26.57% | 45.27% |
