联邦制药(03933) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|
91.5351万元 | 81.5591万元 | |
17.9930万元 | 11.3767万元 | |
| 员工总数 | 15,611.0000 | 14,410.0000 |
| 按性别分 | ||
| 男 | 9,298.0000 | |
| 女 | 6,313.0000 | |
| 按年龄分 | ||
| ＜30歲 | 4,997.0000 | |
| 30-50歲 | 9,956.0000 | |
| ＞50歲 | 658.0000 | |
| 按地區分 | ||
| 中國大陸 | 15,522.0000 | 14,322.0000 |
| 中國香港 | 89.0000 | 88.0000 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 正式工 | 14,385.0000 | 13,687.0000 |
| 實習生 | 1,226.0000 | 723.0000 |
| 总流失率 | 18.00% | |
| 流失率按性别分 | ||
| 男 | 18.00% | |
| 女 | 17.00% | |
| 流失率按年齡分 | ||
| ＜30歲 | 29.00% | 26.00% |
| 30-50歲 | 13.00% | 7.00% |
| ＞50歲 | 11.00% | 11.00% |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國大陸 | 18.00% | 13.00% |
| 中國香港 | 3.00% | 13.00% |
| 印度 | 100.00% | |
| 按性别分 | ||
| 男 | 8,592.0000 | |
| 女 | 5,818.0000 | |
| 按年龄分 | ||
| ＜30歲 | 4,603.0000 | |
| 30-50歲 | 9,268.0000 | |
| ＞50歲 | 539.0000 | |
| 流失率按性别分 | ||
| 男 | 15.00% | |
| 女 | 10.00% |
