瑞港建设(06816) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 787.3596万港币 | 2,983.6383万港币 | 4,137.4532万港币 |
| 人均净利润 | -67.2722万港币 | 10.9202万港币 | 21.7688万港币 |
| 员工总数 | 448.0000 | 92.0000 | 101.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 362.0000 | 73.0000 | 79.0000 |
| 女性 | 86.0000 | 19.0000 | 22.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 448.0000 | 92.0000 | 101.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 18 –24歲 | 30.0000 | 13.0000 | 15.0000 |
| 25 –34歲 | 137.0000 | 34.0000 | 36.0000 |
| 35 –44歲 | 159.0000 | 27.0000 | 32.0000 |
| 45 –54歲 | 66.0000 | 10.0000 | 10.0000 |
| 55 –64歲 | 45.0000 | 8.0000 | 8.0000 |
| 65歲以上 | 11.0000 | ||
| 按地區分 | |||
| 香港 | 90.0000 | 18.0000 | 19.0000 |
| 中國內地 | 358.0000 | 74.0000 | 82.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 9.0000 | 9.0000 | |
| 主管 | 25.0000 | 27.0000 | |
| 一般員工 | 57.0000 | 65.0000 | |
| 流失率按性别分 （月均） | |||
| 男性 | 0.28% | 0.28% | 0.41% |
| 女性 | 0.14% | 0.56% | 0.56% |
| 流失率按年齡分（月均） | |||
| 18 –24歲 | 0.27% | 0.28% | |
| 25 –34歲 | 0.22% | 1.00% | 0.42% |
| 35 –44歲 | 0.25% | 0.56% | 1.04% |
| 45–54歲 | 0.32% | ||
| 55–64歲 | 0.16% | ||
| 65歲或以上 | 0.55% | ||
| 流失率按地區分（月均） | |||
| 香港 | 0.40% | 0.19% | 0.33% |
| 中國內地 | 0.21% | 0.20% | 0.19% |
