港通控股(00032) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 148.8018万港币 | -9.8436万港币 | -964.1256港币 |
| 人均净利润 | 90.7507万港币 | -55.9578万港币 | 2.6202万港币 |
| 员工总数 | 657.0000 | 654.0000 | 662.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 494.0000 | 490.0000 | 490.0000 |
| 女性 | 163.0000 | 164.0000 | 172.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 513.0000 | 500.0000 | 494.0000 |
| 兼職 | 144.0000 | 154.0000 | 168.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 49.0000 | 59.0000 | 66.0000 |
| 30至50歲 | 322.0000 | 296.0000 | 287.0000 |
| 50歲以上 | 286.0000 | 299.0000 | 309.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 19.0000 | 19.0000 | 19.0000 |
| 監督級別 | 60.0000 | 70.0000 | 63.0000 |
| 一般僱員 | 578.0000 | 565.0000 | 580.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 655.0000 | 654.0000 | 662.0000 |
| 海外 | 2.0000 | ||
| 总流失率 | 21.16% | 18.20% | 20.85% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 19.84% | 14.49% | 18.78% |
| 女性 | 25.15% | 29.27% | 26.74% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 46.94% | 42.37% | 66.67% |
| 30至50歲 | 18.01% | 18.92% | 14.98% |
| 50歲以上 | 20.28% | 12.71% | 16.50% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 21.22% | 18.20% | 20.85% |
