越秀地产(00123) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 468.6411万元 | 467.6148万元 | 506.4083万元 |
| 人均净利润 | 26.7265万元 | 39.6313万元 | 46.5435万元 |
| 员工总数 | 19,287.0000 | 18,400.0000 | 16,320.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 11,767.0000 | 11,593.0000 | 9,689.0000 |
| 女性 | 7,520.0000 | 6,807.0000 | 6,631.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 19,287.0000 | 18,148.0000 | 16,289.0000 |
| 兼職 | 252.0000 | 31.0000 | |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 146.0000 | 203.0000 | 163.0000 |
| 中層管理層 | 1,219.0000 | 1,322.0000 | 1,123.0000 |
| 基層員工 | 17,922.0000 | 16,875.0000 | 15,034.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 29歲及以下 | 4,854.0000 | 5,347.0000 | 4,868.0000 |
| 30-49歲 | 11,046.0000 | 10,693.0000 | 9,065.0000 |
| 50歲或以上 | 3,387.0000 | 2,360.0000 | 2,387.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 18,578.0000 | 17,769.0000 | 15,726.0000 |
| 港澳台 | 705.0000 | 623.0000 | 592.0000 |
| 海外 | 4.0000 | 8.0000 | 2.0000 |
| 总流失率 | 25.64% | 34.02% | 37.50% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 25.03% | 34.02% | 35.84% |
| 女性 | 26.58% | 34.02% | 39.92% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 29歲及以下 | 34.49% | 52.05% | 51.30% |
| 30-49歲 | 21.03% | 29.35% | 30.85% |
| 50歲或以上 | 25.40% | 14.36% | 34.61% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 25.37% | 35.01% | 37.19% |
| 港澳台 | 32.28% | 5.62% | 45.70% |
| 海外地區 | 50.00% |
