山高控股(00412) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|
256.9858万港币 | 374.4126万港币 | |
25.4565万港币 | 15.2048万港币 | |
| 员工总数 | 2,226.0000 | 2,077.0000 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 1,611.0000 | 1,557.0000 |
| 女性 | 615.0000 | 520.0000 |
| 按年龄分 | ||
| 50歲以上 | 127.0000 | 95.0000 |
| 41-50歲 | 437.0000 | 313.0000 |
| 30-40歲 | 984.0000 | 998.0000 |
| 30歲以下 | 678.0000 | 671.0000 |
| 按地區分 | ||
| 中國內地 | 2,122.0000 | 1,965.0000 |
| 中國香港 | 99.0000 | 105.0000 |
| 新加坡 | 5.0000 | 7.0000 |
| 按職級分 | ||
| 高級管理人員 | 36.0000 | 37.0000 |
| 中級管理人員 | 126.0000 | 179.0000 |
| 普 通 員 工 | 2,064.0000 | 1,861.0000 |
| 按学历分 | ||
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 2,213.0000 | 2,036.0000 |
| 兼職 | 13.0000 | 41.0000 |
| 总流失率 | 13.50% | 22.59% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男 性 | 15.12% | 23.83% |
| 女 性 | 8.62% | 18.62% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30 歲 以 下 | 19.48% | 19.93% |
| 30 歲 至 40 歲 | 12.22% | 21.97% |
| 41 歲 至 50 歲 | 7.09% | 24.94% |
| 50 歲 以 上 | 7.97% | 36.24% |
| 流失率按地區分 | ||
| 中 國 香 港 | 11.61% | 16.67% |
| 中 國 內 地 | 13.53% | 22.82% |
| 新 加 坡 | 0% | 36.36% |
