中国东方教育(00667) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
37.2691万元 | 33.5539万元 | 29.5099万元 | |
4.6412万元 | 2.2992万元 | 2.8325万元 | |
| 员工总数 | 11,208.0000 | 10,881.0000 | 12,834.0000 |
| 按性别分 （全職） | |||
| 男性 | 5,070.0000 | 5,346.0000 | 5,925.0000 |
| 女性 | 5,276.0000 | 5,535.0000 | 5,746.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 10,346.0000 | 10,881.0000 | 11,671.0000 |
| 兼職 | 862.0000 | 816.0000 | 1,163.0000 |
| 按年龄分 （全職） | |||
| 30以下 | 3,207.0000 | 4,348.0000 | 5,020.0000 |
| 31-40 | 4,704.0000 | 4,480.0000 | 4,672.0000 |
| 41-50 | 1,845.0000 | 1,567.0000 | 1,501.0000 |
| 50以上 | 569.0000 | 486.0000 | 478.0000 |
| 按地區分（全職） | |||
| 中國內地 | 10,313.0000 | 10,867.0000 | 12.0000 |
| 中國香港 | 12.0000 | 14.0000 | 11,659.0000 |
| 总流失率 | 29.50% | 22.08% | 19.90% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 24.40% | 19.53% | 17.30% |
| 女性 | 34.50% | 24.53% | 22.59% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30以下 | 13.50% | 10.47% | 28.71% |
| 31-40 | 28.27% | 18.77% | 15.39% |
| 41-50 | 42.87% | 30.66% | 7.79% |
| 50以上 | 18.10% | 13.17% | 9.62% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 29.64% | 22.08% | 19.92% |
| 中國香港 | 0% | 21.43% | 8.33% |
