中国太平(00966) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业收入 | 222.4561万港币 | 436.1589万港币 | 471.1224万港币 |
| 人均净利润 | 15.3658万港币 | 8.0951万港币 | 16.3047万港币 |
| 员工总数 | 65,378.0000 | 68,386.0000 | 68,446.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 31,673.0000 | 33,439.0000 | 33,544.0000 |
| 女性 | 33,705.0000 | 34,947.0000 | 34,902.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 63,832.0000 | 66,783.0000 | 66,806.0000 |
| 港澳地區 | 1,138.0000 | 1,186.0000 | 1,222.0000 |
| 海外 | 408.0000 | 417.0000 | 418.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 51,573.0000 | 53,016.0000 | 56,997.0000 |
| 兼職 | 13,805.0000 | 15,370.0000 | 11,449.0000 |
| 普通員工 | 67,149.0000 | ||
| 中級管理人員 | 1,085.0000 | ||
| 高級管理人員 | 212.0000 | ||
| 按職級分 | |||
| 普通員工 | 64,018.0000 | 67,041.0000 | |
| 中級管理人員 | 1,155.0000 | 1,137.0000 | |
| 高級管理人員 | 205.0000 | 208.0000 | |
| 按年龄分 | |||
| 29 歲及以下 | 13,769.0000 | 17,515.0000 | 16,506.0000 |
| 30 - 49 歲 | 47,662.0000 | 46,812.0000 | 47,383.0000 |
| 50 歲或以上 | 3,947.0000 | 4,059.0000 | 4,557.0000 |
| 总流失率 | 17.16% | 16.93% | 21.20% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 18.31% | 17.88% | 21.80% |
| 女性 | 16.09% | 16.03% | 20.50% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 29 歲及以下 | 25.68% | 26.11% | 34.20% |
| 30 - 49 歲 | 14.82% | 13.88% | 17.20% |
| 50 歲或以上 | 15.66% | 12.49% | 15.10% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 17.17% | 16.91% | 21.30% |
| 港澳地區 | 16.43% | 17.71% | 16.70% |
| 海外 | 18.38% | 18.71% | 18.40% |
