H&H国际控股(01112) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 468.3855万元 | 428.3475万元 | 418.6386万元 |
| 人均净利润 | 19.5690万元 | 20.5117万元 | 18.4339万元 |
| 员工总数 | 3,174.0000 | 3,372.0000 | 3,315.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 25歲以下 | 81.0000 | ||
| 25至39歲 | 2,387.0000 | ||
| 40至55歲 | 670.0000 | ||
| 50歲以上 | 37.00% | ||
| <30歲 | 815.0000 | 808.0000 | |
| 30至50歲 | 2,465.0000 | 2,439.0000 | |
| >50歲 | 92.0000 | 68.0000 | |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 1,082.0000 | 1,200.0000 | 1,181.0000 |
| 女性 | 2,092.0000 | 2,172.0000 | 2,134.0000 |
| 按崗位分 | |||
| 中國內地 | 2,417.0000 | 2,621.0000 | 2,698.0000 |
| 澳洲及新西蘭 | 277.0000 | 283.0000 | 269.0000 |
| 歐洲 | 257.0000 | 265.0000 | 245.0000 |
| 北美 | 145.0000 | 130.0000 | 27.0000 |
| 亞洲（不包括中國內地） | 78.0000 | 73.0000 | 73.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 3,136.0000 | 3,328.0000 | 3,272.0000 |
| 兼職 | 38.0000 | 44.0000 | 43.0000 |
| 总流失率 | 29.90% | 25.20% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 35.50% | 28.70% | |
| 女性 | 27.00% | 23.20% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| 25歲以下 | 76.00% | ||
| 25至39歲 | 31.00% | ||
| 40至55歲 | 20.00% | ||
| 55歲以上 | 43.00% | ||
| <30歲 | 31.50% | ||
| 30至50歲 | 23.20% | ||
| >50歲 | 21.30% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 30.00% | 24.00% | 23.00% |
| 澳洲及新西蘭 | 14.00% | 17.00% | 31.00% |
| 歐洲 | 43.00% | 46.00% | 33.00% |
| 北美 | 37.00% | 30.00% | 107.00% |
| 亞洲（不包括中國內地） | 22.00% | 30.00% | 46.00% |
| 按職級分 | |||
| 高 級 管 理 層 | 50.0000 | ||
| 經 理 | 391.0000 | ||
| 非 經 理 | 2,874.0000 |
