华晨中国(01114) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|
91.6595万元 | 41.8942万元 | |
632.3213万元 | 264.7955万元 | |
| 员工总数 | 1,162.0000 | 1,285.0000 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 836.0000 | 955.0000 |
| 女性 | 326.0000 | 330.0000 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 1,162.0000 | 1,285.0000 |
| 按年龄分 | ||
| 30歲或以下 | 196.0000 | 329.0000 |
| 31歲－40歲 | 548.0000 | 685.0000 |
| 41歲－50歲 | 322.0000 | 205.0000 |
| 51歲或以上 | 96.0000 | 66.0000 |
| 按地區分 | ||
| 中國東北 | 102.0000 | 90.0000 |
| 華北 | 12.0000 | |
| 華東 | 559.0000 | |
| 華南 | 11.0000 | |
| 華中 | 4.0000 | |
| 中國西北 | 3.0000 | |
| 中國西南 | 471.0000 | |
| 中國東南 | 735.0000 | |
| 華西 | 460.0000 | |
| 总流失率 | 13.16% | 31.00% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 15.43% | 31.41% |
| 女性 | 9.82% | 29.39% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲或以下 | 29.08% | 22.49% |
| 31歲－40歲 | 11.13% | 20.44% |
| 41歲－50歲 | 7.76% | 58.05% |
| 51歲或以上 | 18.75% | 96.97% |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國東北 | 3.92% | 93.33% |
| 中國西南 | 15.29% | |
| 華北 | 16.67% | |
| 華東 | 14.67% | |
| 華南 | 9.09% | |
| 中國東南 | 35.00% | |
| 華西 | 12.17% |
